7月3日,成都分院機關(guān)召開(kāi)青年理論學(xué)習小組專(zhuān)題學(xué)習會(huì ),圍繞創(chuàng )新文化建設進(jìn)行專(zhuān)題研討。學(xué)習小組部分成員參加學(xué)習會(huì )。
會(huì )前,學(xué)習小組成員自學(xué)了習近平總書(shū)記《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導》、給科技工作者的回信、在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)等。
黨委辦公室彭鵬領(lǐng)學(xué)創(chuàng )新文化。她認為,創(chuàng )新是“0+1”,從無(wú)到有;還是“99+1”,從有到優(yōu);更是“100+1”,從優(yōu)到更優(yōu)。創(chuàng )新文化則是一種培育創(chuàng )新的文化,這種文化能夠喚起一種不可估計的能量、熱情、主動(dòng)性和責任感,來(lái)促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步,激發(fā)組織成員的創(chuàng )新熱情,挖掘其創(chuàng )新潛能,以創(chuàng )新價(jià)值觀(guān)指導創(chuàng )新行為,幫助組織達到一種非常高的目標。
彭鵬表示,作為分院機關(guān)職工,能否在周而復始、看似平常的工作中開(kāi)拓創(chuàng )新、做出新成績(jì),是衡量能力水平的重要標志,也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關(guān)鍵點(diǎn)。一是要有強烈的求新意識。遇事不戀舊,工作不尾隨式跟進(jìn),研究問(wèn)題不隨波逐流,干事不貪圖安逸。二是要敢于搶占工作的制高點(diǎn)。善于超前思考,加強工作的預見(jiàn)性;善于簡(jiǎn)化程序,增強工作的實(shí)效性;善于集中兵力,把主要精力投入主要任務(wù)。
與會(huì )人員圍繞創(chuàng )新文化建設進(jìn)行深入研討。大家一致認為,創(chuàng )新文化的核心是激勵創(chuàng )新的價(jià)值理念、思維方式、行為規范和精神氛圍。應抓住新園區搬遷進(jìn)一步加強創(chuàng )新文化建設,以制度建設和創(chuàng )新文化傳播為抓手,營(yíng)造良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍,打造“科學(xué)院精神”。與會(huì )人員紛紛建言獻策,一是建立院史館或展廳,集中宣傳、營(yíng)造氛圍;二是工會(huì )群團牽頭成立社團,進(jìn)一步增強各單位之間的溝通交流;三是以職工書(shū)屋或咖啡屋為載體,舉辦主題沙龍,搭建“頭腦風(fēng)暴”平臺,促進(jìn)學(xué)科交叉融合;四是通過(guò)文化墻、公共區域的VI設計營(yíng)造科學(xué)院的特色和文化氛圍;五是籌建心理健康咨詢(xún)室,為科研人員提供紓解壓力的渠道。
會(huì )上,黨委辦公室黨務(wù)主管賴(lài)鮮介紹了《四川省直機關(guān)青年理論學(xué)習小組學(xué)習規則(試行)》對學(xué)習小組組建、運行和管理作出的規定和明確要求。
學(xué)習會(huì )現場(chǎng)